Formación
Te han pedido «algo de IA» para el equipo
Y lo que te enseñan es el mismo curso que a los demás. El temario sale de cómo trabaja tu gente: qué hacen cada semana, dónde se les va la tarde y qué no pueden delegar. Eso no se puede tener preparado de antes.
| Programa | Horas | Cuándo | Grupo |
|---|---|---|---|
| El Segundo Cerebro de RRHH | 20 | Febrero de 2026 | 20 personas |
| Acompañamiento Aumentado en RRHH | 8 | Marzo de 2026 | 10 personas |
| Acompañamiento Aumentado con IA | 8 módulos | 2025 y 2026 | Online, propio |
| Uso responsable y ético de IA generativa | A medida | Vigente | Con el Reglamento Europeo como marco |
Los dos programas en empresa salieron de dos clientes distintos del mundo de los recursos humanos, bajo confidencialidad.
Con trece personas o más, el crédito de formación suele cubrir la acción entera. Es tu gestoría quien lo confirma, no yo: no gestiono la bonificación.
9,87sobre 10
Media de la última edición, dieciséis alumnos. La puntuación no la pongo yo: la pone el sistema de calidad del cliente y la firma la coordinación del curso.
Quién me ha dejado entrar en su casa
Hospitales públicos, universidades, ayuntamientos, empresas privadas y consultoras de formación.
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Universidad de Valladolid
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Hospital Virgen de la Poveda
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Hospital Niño Jesús
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Junta de Andalucía
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Ayuntamiento de Chiclana
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Marina Salud · Denia
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ASPAYM Castilla y León
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Sindicato SCP
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Areté Gestiona
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Crusoe
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Aranda Formación
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5C Asociados
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Abadía Retuerta
El criterio técnico: formación continua en IA aplicada desde 2023, y certificaciones de Anthropic, Google y Microsoft con credenciales verificables.
El temario sale de cómo trabaja tu gente
Así que la conversación empieza por ahí, y no por una lista de módulos.